Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Как можно отслеживать приемлемые риски при превышениях факторов при АРМ?


Рекомендуемые сообщения

Добавлю лишь, что нужно отслеживать по вашей методике, чтобы не получилось такой ситуации, когда, например, по аттестации рабочих мест есть превышение норм (шум, вибрация, др.), а методика дает приемлемый риск.

cool.gif

Добрый день. Как раз сейчас занимаюсь оценкой рисков. По поводу Вашего поста у меня возник вопрос - как можно отслеживать подсчеты по выбранной методике описанную Вами ситуацию? Ведь аттестацию проводит аккредитованная лаборатория с инструментальными замерами, а методикой пользуются простые люди, которые вставляют в формулу значения, основанные всего лишь на их субъективных мнениях?! 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день. Как раз сейчас занимаюсь оценкой рисков. По поводу Вашего поста у меня возник вопрос - как можно отслеживать подсчеты по выбранной методике описанную Вами ситуацию? Ведь аттестацию проводит аккредитованная лаборатория с инструментальными замерами, а методикой пользуются простые люди, которые вставляют в формулу значения, основанные всего лишь на их субъективных мнениях?! 

Аттестация сейчас сведена к минимуму (списочники, сокращенный рабочий день, и т.д). Раньше вредность давали всем подряд, чтобы зарплату поднять. Поэтому сейчас эти дурацкие риски будут еще глупее.И писать мы их будем для проверок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Аттестация сейчас сведена к минимуму (списочники, сокращенный рабочий день, и т.д). Раньше вредность давали всем подряд, чтобы зарплату поднять. Поэтому сейчас эти дурацкие риски будут еще глупее.И писать мы их будем для проверок.

Совсем недавно проводили аттестацию вновь введенного рабочего места, разговорился с представителем лаборатории, так вот он сказал, что сейчас негласная "политика" направленна на снижение всем подряд вредности... особенно это касается предприятий государственных форм собственности... Поэтому наши риски будут в корне отличаться от результатов аттестации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Совсем недавно проводили аттестацию вновь введенного рабочего места, разговорился с представителем лаборатории, так вот он сказал, что сейчас негласная "политика" направленна на снижение всем подряд вредности... особенно это касается предприятий государственных форм собственности... Поэтому наши риски будут в корне отличаться от результатов аттестации.

"Политика" вполне таки гласная, только называется Постановление Совмина от 30.01.2016 № 73

Об утверждении Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы
снижение удельного веса рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда не менее чем на 1 процент к уровню предыдущего года
Каждый год на 1%
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

"Политика" вполне таки гласная, только называется Постановление Совмина от 30.01.2016 № 73

Об утверждении Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы
снижение удельного веса рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда не менее чем на 1 процент к уровню предыдущего года
Каждый год на 1%

Все как обычно сводится к игре цифр, искусственному снижению показателей вредности, а не к реальной защите работников... Госпредприятия не пойдут на закупку нового более безопасного оборудования потому, что это дорого, а частные предприятия потому, что главный приоритет - деньги, а не безопасность. Но мы на острие этой борьбы (борьбы за здоровье работников)! И расслабляться нам нельзя!  :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

"Политика" вполне таки гласная, только называется Постановление Совмина от 30.01.2016 № 73

Об утверждении Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы
снижение удельного веса рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда не менее чем на 1 процент к уровню предыдущего года
Каждый год на 1%

 

Аттестация проводится раз в 5 лет. Чем подтвердить ежегодное снижение на 1 %?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Раскиньте план мероприятий на 5 лет и показывайте улучшения условий труда

Купить блок принудительной подачи воздуха для сварщика через 5 лет?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У вас только сварщик?

Токарь, который работает на 50-летних станках, слесарь механосборочных работ, работающий в паре со сварщиком. Уменьшить вредность можно только заменой оборудования. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Установка вент. Систем, приобретение маски для сварщика, убрать временным фактором нахождение слесаря,лучше всего конечно планировать внедрение мероприятий перед самой аттестацией, провели аттестацию, утвердили план по улучшению условий труда,растянули его на 5 лет, как то так

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вы лучше послушайте как это звучит в первоисточнике-снижение удельного веса рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда не менее чем на 1 процент к уровню предыдущего года
Как мы помним- вредный фактор: тот, что может привести к опасности появления профзаболевания
Опасный фактор: тот, что может привести к травмированию. 
Какая-то ерунда выходит, т.к. даже, если Вы внедрите все организационные и технические мероприятия, рабочее место не перестанет быть с вредными или опасными факторами, Вы можете только привести условия труда к гигиеническим нормативам (и то не всегда)
Следовательно выход один- уменьшать количество рабочих мест в природе :) 

 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Следовательно выход один- уменьшать количество рабочих мест в природе  :)  - вот и будут лаборатории уменьшать рабочие места с вредными условиями труда!  :)  а мы будем декларировать, что улучшили условия!  B) 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.