Инструктаж при переводе на другую должность и замене фамилии

[AnnaS]

Добрый день. Подскажите как правильно провести инструктаж и занести запись в журнал регистрации.

Товароведа перевели в  должность менеджера, а через 10 дней эта же работница вышла замуж и поменяла фамилию.

Вопросы:

1. Какой инструктаж нужно провести, если не поменялось даже рабочее место, не говоря о переводе в другое подразделение (у нас мал.организация), я думаю первичный достаточно (в пост.№175 ничего про перевод в другую должность не оговорено)

2. В связи с переводом в должности нужно ли вносить в журнал инструктажей весь перечень инструкций (при том, что инструктаж недавно был по всему перечню) или достаточно одной инструкции связанной с новой должностью? 

3. Нужно ли проводить какой либо инструктаж при замене фамилии? Ведь в должности менеджера получается первичный инструктаж пройдет одна фамилия, а потом повторный инструктаж другая.

 

 

[Яндекс 0]

[Alex Drozdov]

Добрый день. Подскажите как правильно провести инструктаж и занести запись в журнал регистрации.

Товароведа перевели в  должность менеджера, а через 10 дней эта же работница вышла замуж и поменяла фамилию.

Вопросы:

1. Какой инструктаж нужно провести, если не поменялось даже рабочее место, не говоря о переводе в другое подразделение (у нас мал.организация), я думаю первичный достаточно (в пост.№175 ничего про перевод в другую должность не оговорено)

2. В связи с переводом в должности нужно ли вносить в журнал инструктажей весь перечень инструкций (при том, что инструктаж недавно был по всему перечню) или достаточно одной инструкции связанной с новой должностью? 

3. Нужно ли проводить какой либо инструктаж при замене фамилии? Ведь в должности менеджера получается первичный инструктаж пройдет одна фамилия, а потом повторный инструктаж другая.

1. Первичного достаточно 

2. Весь 

3. Не регламентировано. Что касается разных фамилий- должен быть документ (свидетельство о браке или какой еще) о смене фамилии. 

А травовед и менеджер у Вас не освобождены от первичного, повторного инструктажей? 

[AnnaS]

Спасибо!

 

Раньше инструктаж проходили все, не зависимо от должности и в связи с этим я не стала вносить изменения (пока), трудно все охватить (тем более, что охрана труда не прямая моя обязанность). Но согласно пост.№175 п.55 действительно не должны, тогда зачем на предприятии инструкции для товароведа, продавца, менеджера и т.д. И где можно взять типовой Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа? Или руководствоваться приложением №1 к пост №175 типовым перечнем работ с повышенной опасностью, профессии которые отсутствуют не проходят инструктаж?

 

И еще вопрос. Возможно в нашей фирме все-таки появится инженер по охране труда. Получается и ему не надо проходить инструктаж (опять же инструкция зачем), а как по поводу проверки знаний по охране труда в вышестоящей организации (в нашем случае райисполком).

[Yurijk2]

Мне очень интересно о инструкциях по охране труда по должностям, инструкции по охране труда разрабатываются для профессий и отдельных видов работ и услуг.

[Alex Drozdov]

Спасибо!

 

Раньше инструктаж проходили все, не зависимо от должности и в связи с этим я не стала вносить изменения (пока), трудно все охватить (тем более, что охрана труда не прямая моя обязанность). Но согласно пост.№175 п.55 действительно не должны, тогда зачем на предприятии инструкции для товароведа, продавца, менеджера и т.д. И где можно взять типовой Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа? Или руководствоваться приложением №1 к пост №175 типовым перечнем работ с повышенной опасностью, профессии которые отсутствуют не проходят инструктаж?

 

И еще вопрос. Возможно в нашей фирме все-таки появится инженер по охране труда. Получается и ему не надо проходить инструктаж (опять же инструкция зачем), а как по поводу проверки знаний по охране труда в вышестоящей организации (в нашем случае райисполком).

Типового Перечня Вы не найдете. 

Посмотрите внимательно 175 Постановление и с работниками, не занятыми в технологическом процессе, работах по монтажу, наладке, эксплуатации оборудования- не проводите инструктажи (включайте их в перечень освобожденных). 

Четко разделите для себя АУП персонал и ИТР (есть даже ГОСТ по моему про персонал )- и с АУП упрощайте работу, чтоб больше времени на других оставалось. 

Инженер по ОТ проходит проверку знаний, как и члены комиссии по ОТ- проходят проверку знаний в вышестоящей организации, инструктажи по ОТ им не нужны. 

 

[AnnaS]

Спасибо!

[Ирина Качанова]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться, желательно с ссылкой на пункт соответствующего законодательства.... Организация зарегистрирована в г. Минске, свою деятельность осуществляет в Могилевской области, г. Осиповичи.

 Директор прошел проверку знаний в комиссии местного районного исполнительного комитета в г.Осиповичи. Правильно? И будет ли иметь протокол проверки знаний юридическую силу?..

[Евгений Савик]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться, желательно с ссылкой на пункт соответствующего законодательства.... Организация зарегистрирована в г. Минске, свою деятельность осуществляет в Могилевской области, г. Осиповичи.

 Директор прошел проверку знаний в комиссии местного районного исполнительного комитета в г.Осиповичи. Правильно? И будет ли иметь протокол проверки знаний юридическую силу?..

Как правило сдают экзамен по месту регистрации юр.лица. Кривенько это прописано в п. 2 Положения о комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний по вопросам охраны труда.

[Ирина Качанова]

вот именно что конкретно там не написано в п.2.... про регистрацию....а слово "подчиненных" местному распорядительному органу... каждый понимает по своему

[Ирина Качанова]

Ответственные из райисполкома ссылаются на то, что Департамент разрешил, госинспектор - на то, то райисполком провел- значит это не будет нарушением...

[Евгений Савик]

вот именно что конкретно там не написано в п.2.... про регистрацию....а слово "подчиненных" местному распорядительному органу... каждый понимает по своему

Тогда могу предложить ст.10 Закона об ОТ:

Местные исполнительные и распорядительные органы осуществляют:

.................

организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной им территории, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;

[Евгений Савик]

Ответственные из райисполкома ссылаются на то, что Департамент разрешил, госинспектор - на то, то райисполком провел- значит это не будет нарушением...

Тогда с чего сыр-бор? 

[Ирина Качанова]

организация расположена на территории Осиповичского райисполкома

[Ирина Качанова]

А сыр- бор из- за того, что потом если что крайних не найдешь....кто кому и что разрешал.... Все на словах...

[Евгений Савик]

организация расположена на территории Осиповичского райисполкома

Это в быту под словом расположена мы понимаем фактическое расположение, а с юридической точки - расположение есть место регистрации....

[Евгений Савик]

Ст. 50 ГК

Место нахождения юридического лица определяется местом нахождения его постоянно действующего исполнительного органа (административно-территориальная единица, населенный пункт, а также дом, квартира или иное помещение, если они имеются), а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Ранее было - 

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законодательными актами в учредительных документах юридического лица не установлено иное.