ytxftd Опубликовано 14 июня, 2018 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2018 ИТРовец, 62 года, на пенсии, работает ведущим инженером мехотряда. в подчинении 30 трактористов и 1 инженер. жалуется на здоровье, но не увольняется, контракт истекает в январе 2018г. какие найти основания для направления его на медосмотр? спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 14 июня, 2018 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2018 ИТРовец, 62 года, на пенсии, работает ведущим инженером мехотряда. в подчинении 30 трактористов и 1 инженер. жалуется на здоровье, но не увольняется, контракт истекает в январе 2018г. какие найти основания для направления его на медосмотр? спасибо. Насколько я понимаю, человек работает по бессрочному трудовому договору? Стал работник стареньким и ненужным... Не думали, что молодость - это тот недостаток, который с годами проходит, а сами можете оказаться в подобной ситуации? Теперь к сути, рабочее место ИТР не аттестовано? Если выявите какие-либо вредные факторы производственной среды из Инструкции 47, то издаете локальный распорядительный документ, делаете измерения и даже если вписывается в допустимые значения, - имеете прямое основание проводить медосмотр 1р/3года. Только вы должны понимать, что тем самым обяжете проводить это для всех, кто ранее проходил. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ytxftd Опубликовано 14 июня, 2018 Автор Поделиться Опубликовано 14 июня, 2018 зря вы ответили с преамбулой...ключевая фраза - 3й год работает на пенсии, никто ему не мешает и дальше работать. а по другому - никак? ведь мы аттестацию будем проводить до января, да и денег нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 14 июня, 2018 Поделиться Опубликовано 14 июня, 2018 зря вы ответили с преамбулой...ключевая фраза - 3й год работает на пенсии, никто ему не мешает и дальше работать. а по другому - никак? ведь мы аттестацию будем проводить до января, да и денег нет. Похоже, я невнимательно прочел, но в тексте нет ТРЕТИЙ год, а фраза, про контракт не отложилась... Для вас январь 2018 еще не наступил? Если речь идет, про январь 2019, то моя рекомендация - тихонько дождаться завершения контракта, вручить букет цветов и почетную грамоту, поблагодарить за труд. ps Как-то странно, что он 3 года на пенсии, а ему 62... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ytxftd Опубликовано 14 июня, 2018 Автор Поделиться Опубликовано 14 июня, 2018 спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 15 июня, 2018 Поделиться Опубликовано 15 июня, 2018 зря вы ответили с преамбулой...ключевая фраза - 3й год работает на пенсии, никто ему не мешает и дальше работать. а по другому - никак? ведь мы аттестацию будем проводить до января, да и денег нет. АРМ это круто, но есть такая процедура как "Комплексная санитарно-гигиеническая оценка условий труда", которая как раз и нужна, для определения степени опасности условий труда для работника Ее провести быстрее, а если есть протоколы замеров факторов производственной среды, то все еще проще. Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.