Сдача СИЗ по окончании срока носки

[Yurijk2]

Возник вопрос, обязан ли работник сдавать сиз по окончанию срока носки, либо по письменному заявлению имеет право оставить у себя для использования в подменном фонде

[Яндекс 0]

[КСС об ОТиПБ]

Возник вопрос, обязан ли работник сдавать сиз по окончанию срока носки, либо по письменному заявлению имеет право оставить у себя для использования в подменном фонде

СИЗ это имущество нанимателя - сдавать должен (но не на всех предприятиях отлажена данная схема сдачи), если каким либо ЛНПА (стандартом предприятия и т.п.) прописано,  то теоретически можно. 

[leo]

Согласно п. 30 пост 209. Сиз являются собственностью нанимателя и подлежат возврату в следующих случаях (впрочем всегда):

 

1. по окончании срока носки,

 

2. увольнении работника до окончания сроков носки, 3.переводе у того же нанимателя на другую работу (если СИЗ на этой работе не предусмотрены).

 

При этом никаких заявление работник пишет когда:  он хочет забрать СИЗ (предположим в случае увольнения) до окончания срока носки.

 

Во всех остальных случаях есть акт на списания в котором есть графа сдано на утиль. Вполне может бухгалтерия ее заполняет и сдает зав складом что то там в утиль.

 

Но исходя из п.50 пост 209 сданные СИЗ (все даже и с истекшим сроком носки) подлежат так сказать сортировке: что в утиль, что на ремонт других, что для ветоши в гараж.

 

Это делают те у которых нет денег и которые экономить пытаются.

 

Да и у кого есть план по ветоши то ее и собирают. На практике пишется акт на списание и все.

 

Старую СИЗ работник забирает себе, даже ее не показывая комиссии (хотя должен и она же и определяет что с ней делать вплоть до продления срока носки еще на некоторое время)