Nastassia Опубликовано 2 ноября, 2018 Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2018 В Постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.11.2006 N 142 (ред. от 01.09.2008) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым производством лекарственных средств и изделий медицинского назначения для использования в медицинских целях и ветеринарии" для кладовщика предусмотрена выдача ботинок кожаных на 12 мес или тапочек на 6 мес. У нас в Нормах обеспечения СИЗ прописаны только тапочки. Можно ли разово выдать кладовщикам ботинки на 12 месяцев и не выдавать тапочки в течении года? И как это правильно документально оформить? Внести изменения в Нормы а через год опять поменять на тапочки? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Yurijk2 Опубликовано 2 ноября, 2018 Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2018 Можно, составьте свой перечень сиз напишите ботинки 12 месяцев или тапочки на 6, узаконьте его, при выдаче в карточке учёта сиз запишите ботинки и работник распишется. Но захотят ли ваши работники ходить в тяжеленных ботинках? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Natasha7458 Опубликовано 2 ноября, 2018 Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2018 внести изменения в свои нормы ..они должны соответствовать типовым нормам.....там указать ботинки кожаные на 12 мес или тапочки на 6 мес... .... в данном случае наниматель может по своему усмотрению выдать ботинки либо тапочки Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.