Работник в течение дня отлучился по личным вопросам и получил травму: как расследовать?

[mr.nikon]

Доброго времени суток Вам. Ввиду того,что у Вас есть опыт по ответам на подобные вопросы , хотелось бы попросить у Вас помочь в подобном вопросе. Как правильно квалифицировать данный случай? Я конечно склоняюсь , что травма будет производственной, потому как не указано что случай произошел  за территорией предприятия, несмотря на то что работник решил отлучиться по личным вопросам. Хотелось бы услышать мнение опытных профессионалов. Спасибо.

 

Сотрудник организации во время рабочего дня решил отлучиться на некоторое время по личным вопросам. Спускаясь быстро по лестнице, он поскользнулся и подвернул ногу (травма без тяжелого исхода).

Укажите вид расследования данного несчастного случая, кто и в какие сроки его проводит, порядок проведения, документальное оформление.

[Яндекс 0]

[polevchyk]

24.4. произошли при выполнении работы, не порученной уполномоченным должностным лицом организации, страхователя, в случаях изготовления потерпевшим в личных целях каких-либо предметов или при самовольном использовании в личных целях транспортных средств, механизмов, оборудования, инструментов, приспособлений организации, страхователя, выполнении государственных или общественных обязанностей, не при следовании по территории организации, страхователя к рабочему месту и обратно, не при приведении в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты, не при выполнении предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий, а также в других случаях – не при исполнении потерпевшим трудовых обязанностей, не при выполнении работы по заданию организации, страхователя.

 

тут по идее НП должно быть тем более в медучреждение работника забрали не с рабочего места