svetled Опубликовано 1 февраля, 2019 Поделиться Опубликовано 1 февраля, 2019 Сотрудница спускаясь по лестнице со 2-го эт. на первый в туалет, т.к. на 2-м эт. туалета нет, упала на лестнице и ушла на больничный, получила ушиб в области крестца. Будет ли это производственный несчастный случай или нет? Ведь по сути она упала не при выполнении трудовых обязанностей. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 1 февраля, 2019 Поделиться Опубликовано 1 февраля, 2019 Травма произошла на территории работодателя и в рабочее время?Если да то травма будет производственной но вина будет пострадавшей (личная неосторожность) Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
svetled Опубликовано 1 февраля, 2019 Автор Поделиться Опубликовано 1 февраля, 2019 Травма произошла на территории работодателя и в рабочее время? Если да то травма будет производственной но вина будет постродавшей (личная неосторожность) На работе и в рабочее время. А компенсация какая полагается или нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 1 февраля, 2019 Поделиться Опубликовано 1 февраля, 2019 На работе и в рабочее время. А компенсация какая полагается или нет? Понятия компенсаций не существует, если иное не предусмотрено коллективным договором. Просто за производственную травму Ваш работник будет получать 100% выплат по больничным с первого дня наступления временной нетрудоспособности. забегая наперед, то вероятно, под компенсацией Вы имели ввиду страховые выплаты? Так вот они начисляются в случае установления медико-реабилитационной экспертной комиссией факта наступления стойкой утраты нетрудоспособности и разделяются на: единоразовую страховую выплату и постоянную. Но Вам это, скорее всего, не грозит. Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.