Служебная записка об отстранении в случае, если работник не прошел проверку знаний (образец)

[Vero]

Может у кого есть служебная записка об отстанении от работы с случае непрохождения очередной проверки знаний рабочим,поделитесь пожалуйста 

[Яндекс 0]

[polevchyk]

ну вобще то докладная записка и она пишется в вольной форме типа: В связи стем что  Петров Иван Юрьевич не прошел первич или переодич проверку знаний по вопросам охраны труда согласно перечня ...... утв. директором предприятия.

Петров И.А. должен быть отстранен от работы согласно ст. 49 ТК РБ. с  ....2019 года.

ну и приказ об отстранении от работы обычно мы и делаем

[Vero]

хорошо,так и напишу, думала может есть особые правила)

ну вобще то докладная записка и она пишется в вольной форме типа: В связи стем что  Петров Иван Юрьевич не прошел первич или переодич проверку знаний по вопросам охраны труда согласно перечня ...... утв. директором предприятия.

Петров И.А. должен быть отстранен от работы согласно ст. 49 ТК РБ. с  ....2019 года.

ну и приказ об отстранении от работы обычно мы и делаем

[polevchyk]

хотя а зачем она вам вообще нужна? Делайте приказ об отстранении в основании протокол приложите да и все

[Vero]

Есть форма приказа?

хотя а зачем она вам вообще нужна? Делайте приказ об отстранении в основании протокол приложите да и все

[polevchyk]

приказ по ОД

Об отстранении от работы

 

В связи с не прохождением проверки знаний по вопросам охраны труда согласно п.2 ч. 2, ч. 4 ст. 49 Трудового кодекса Республики Беларусь,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Отстранить от работы Петуха Николая Ивановича, водителя погрузчика с ???????? года как не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда.

2. Бухгалтерии за время отстранения от работы заработную плату не начислять. 

Основание: протоколы проверки знаний от ????????года.

[Vero]

Спасибо