Vera Moris Опубликовано 5 сентября, 2019 Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2019 Доброе утро! У меня такой вопрос: согласно закона РБ о промышленной безопасности, для 2-го типа опасности ОПО д.б. создана служба промышленной безопасности. То есть д.б. начальник службы и как минимум 3 работника (штатные единицы) в его подчинении, я так понимаю. Так вот...если на предприятии имеется инженер по охране труда (2 чел) и инженер по пожарной безопасности (1 чел), но они никто не имеют технического образования (просто работают уже много лет в этих должностях, но с экономическим и юридическим образованием). Можно ли их присоединить к уже действующей службе промышленной безопасности ( с техническими работниками)? Они будут заниматься своими вопросами по пожарной безопасности и охране труда и не будут качаться промышленной безопасности,,будут только состоять в службе? Будет к примеру служба состоять таким образом: начальник службы промышленной безопасности и охраны труда; инженер по промышленной безопасности 1 кат., инженер по пожарной безопасности 1 кат., инженер по охране труда, вед. инженер по охране труда, ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 5 сентября, 2019 Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2019 Что то у меня сомнения в законности данного решения но вас видимо это не смущает Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Vera Moris Опубликовано 5 сентября, 2019 Автор Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2019 1 час назад, polevchyk сказал: Что то у меня сомнения в законности данного решения но вас видимо это не смущает Ну вообще-то решения никакого нету....я интересуюсь Вашим мнением, может ли быть так?....это не значит что так есть уже и это меня смущает или не смущает Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Vera Moris Опубликовано 5 сентября, 2019 Автор Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2019 1 час назад, polevchyk сказал: Что то у меня сомнения в законности данного решения но вас видимо это не смущает Обязательно ли,чтобы все работники службы промышленной безопасности были с профильным или техническим, хотя бы, образованием?неужели на всех предприятиях всё так, скорее всего нет....есть много предприятий, у которых до сих пор никакого производственного контроля не осуществляется Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 5 сентября, 2019 Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2019 Инженер по промышленной безопасности: высшее образование по соответствующему направлению (виду профессиональной деятельности) без предъявления требований к стажу работы. Инженер по пожарной безопасности: высшее техническое образование, специальная подготовка по пожарной безопасности без предъявления требований к стажу работы Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет. И это требование без категорий Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 5 сентября, 2019 Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2019 50 минут назад, Vera Moris сказал: Обязательно ли,чтобы все работники службы промышленной безопасности были с профильным или техническим, хотя бы, образованием?неужели на всех предприятиях всё так, скорее всего нет....есть много предприятий, у которых до сих пор никакого производственного контроля не осуществляется Где я работал все были с техническим образованием Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Vera Moris Опубликовано 5 сентября, 2019 Автор Поделиться Опубликовано 5 сентября, 2019 2 часа назад, polevchyk сказал: Где я работал все были с техническим образованием Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
keep calm Опубликовано 25 сентября, 2019 Поделиться Опубликовано 25 сентября, 2019 05.09.2019 в 09:18, Vera Moris сказал: Можно ли их присоединить к уже действующей службе промышленной безопасности ( с техническими работниками)? Они будут заниматься своими вопросами по пожарной безопасности и охране труда и не будут качаться промышленной безопасности,,будут только состоять в службе? Будет к примеру служба состоять таким образом: начальник службы промышленной безопасности и охраны труда; инженер по промышленной безопасности 1 кат., инженер по пожарной безопасности 1 кат., инженер по охране труда, вед. инженер по охране труда, ? Почему бы и нет?..Если у вас один ОПО 2го типа и в составе парочка ПОО, то держать целый гарем инженеров не имеет смысла. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Vera Moris Опубликовано 26 сентября, 2019 Автор Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2019 20 часов назад, папиццот сказал: Почему бы и нет?..Если у вас один ОПО 2го типа и в составе парочка ПОО, то держать целый гарем инженеров не имеет смысла. у меня 62 ПОО. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Vera Moris Опубликовано 26 сентября, 2019 Автор Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2019 20 часов назад, папиццот сказал: Почему бы и нет?..Если у вас один ОПО 2го типа и в составе парочка ПОО, то держать целый гарем инженеров не имеет смысла. Служба промбезопасности есть, работники выполняют свои функции и имеют техническое образование, чего не скажешь про службу пожарной безопасности и службу охраны труда. Так вот и интересно, возможно ли такое объединение Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 26 сентября, 2019 Поделиться Опубликовано 26 сентября, 2019 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 января 2012 г. № 1 Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих Нанимателем могут устанавливаться следующие нормы управляемости при создании структурных подразделений, если иное не установлено законодательством: управление - при наличии в его штате не менее семи штатных единиц, включая должность руководителя; отдел - при наличии в его штате не менее четырех штатных единиц, включая должность руководителя; сектор (бюро, группа) - при наличии в его штате не менее трех штатных единиц, включая должность руководителя. 12. На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы. смотрите сами сможете ли вы описать если что исключительность вашего случая Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
pr8173 Опубликовано 5 марта, 2020 Поделиться Опубликовано 5 марта, 2020 Цитата На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом учитываются: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы. Если следовать этому пункту Постановления, то врачом может быть уборщица, а учитель географии может быть инженером по ПБ, а энергетиком вообще учитель истории Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
keep calm Опубликовано 6 марта, 2020 Поделиться Опубликовано 6 марта, 2020 20 часов назад, pr8173 сказал: Если следовать этому пункту Постановления, то врачом может быть уборщица, а учитель географии может быть инженером по ПБ, а энергетиком вообще учитель истории Иногда так и бывает, потом переучивают в процессе😎 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 6 марта, 2020 Поделиться Опубликовано 6 марта, 2020 20 часов назад, pr8173 сказал: Если следовать этому пункту Постановления, то врачом может быть уборщица, а учитель географии может быть инженером по ПБ, а энергетиком вообще учитель истории я так сам на МАЗе с юридическим образованием влез в ОТ и до сих пор в ней Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.