leo Опубликовано 4 октября, 2011 Поделиться Опубликовано 4 октября, 2011 Что писать в графе "Предусмотрено по установленным нормам" все СИЗ или только те которые выдаются этому работнику. Например: для Уборщика помещений положено халат х/б, перчатки; при уборке помещений- ботинки; при влажной уборке - сапоги; при уборке санузлов и туалетов - нарукавники, фартук; при работе в неотапливаемых помещениях - куртка утепленная. Так что мне все это писать, или конкретно только что она делает т.е. при уборке помещений и мытье полов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Тылиндус Александр Опубликовано 4 октября, 2011 Поделиться Опубликовано 4 октября, 2011 Задайтесь вопросом: а что у вас записано в соответствующих инструкциях по ОТ?! Вот это и пишите. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
leo Опубликовано 5 октября, 2011 Автор Поделиться Опубликовано 5 октября, 2011 В инструкциях написан весь перечень СИЗ. Все что положено по коду и по должности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Тылиндус Александр Опубликовано 8 октября, 2011 Поделиться Опубликовано 8 октября, 2011 В инструкциях написан весь перечень СИЗ. Все что положено по коду и по должности. Вот и ответили на свой вопрос. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Stefan0611 Опубликовано 29 июня, 2012 Поделиться Опубликовано 29 июня, 2012 Добрый день! Коллеги!Возник вопрос: где брать форму карточки учета СИЗ? эта форма чем-нибудь утверждена? и кто ее должен согласовывать?буду очень благодарен за ответ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
leo Опубликовано 29 июня, 2012 Автор Поделиться Опубликовано 29 июня, 2012 Приложение 2 постановления №209 от 30.12.2008 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ИПС Эксперт: Охрана труда Опубликовано 15 января, 2014 Поделиться Опубликовано 15 января, 2014 Бланк личной карточки учета СИЗ в формате Excel можно скачать здесь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 10 марта, 2014 Поделиться Опубликовано 10 марта, 2014 Переделал под WORD Вальщик.doc 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
1Sergey1 Опубликовано 15 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 15 апреля, 2014 Нужно ли вносить в карточку дежурные СИЗ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 16 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 16 апреля, 2014 На лицевой стороне - несоменно нужно. А вот по смыслу данного вида СИЗ - выдавать его необходимо на время проведения работ. Поэтому подумайте, каким образом (ведомость, журнал учета и выдачи СИЗ и т.п.) Вы будете под роспись выдавать дежурные СИЗ работниками. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 16 апреля, 2014 Поделиться Опубликовано 16 апреля, 2014 Нужно ли вносить в карточку дежурные СИЗ? Нужно с учетом п. 32 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. - Сроки носки средств индивидуальной защиты, выдаваемых в качестве дежурных, в каждом конкретном случае в зависимости от характера и условий труда устанавливаются нанимателем по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами. При этом указанные сроки должны быть не менее сроков носки, установленных в типовых нормах для аналогичных средств индивидуальной защиты. Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Anyata Опубликовано 20 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 20 мая, 2014 Можно ли вообще не вести личные карточки учета СИЗ, если учет СИЗ ведется в программе 1С в бухгалтерии? При этом факт выдачи СИЗ подтверждается подписью работника в ведомости на выдачу СИЗ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 20 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 20 мая, 2014 51. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее - личная карточка) по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции. (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48) Допускается ведение учета средств индивидуальной защиты на электронных носителях. При этом выдача средств индивидуальной защиты подтверждается подписью лица, получающего средства индивидуальной защиты, в бухгалтерском документе (ведомость и тому подобное). Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (ред. от 28.09.2012) "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты". Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Anyata Опубликовано 20 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 20 мая, 2014 51. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее - личная карточка) по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции. (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48) Допускается ведение учета средств индивидуальной защиты на электронных носителях. При этом выдача средств индивидуальной защиты подтверждается подписью лица, получающего средства индивидуальной защиты, в бухгалтерском документе (ведомость и тому подобное). Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (ред. от 28.09.2012) "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты". Учет СИЗ ведется в программе 1С не по форме личной карточки учета СИЗ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 20 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 20 мая, 2014 При несчастном случае, ключевым моментом является наличие подписи работника о получении СИЗ. Логика такова: если СИЗ положены по нормам с конкретного срока носки, то необходимо выдавать их под роспись в карточке, если же дежурные, то можно выдавать по ведомости и т.п. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Anyata Опубликовано 20 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 20 мая, 2014 А если все СИЗ выдавать по ведомости? Ведь факт получения СИЗ подтверждается подписью работника в ведомости. Какая разница дежурные это СИЗ или положенные по нормам? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 20 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 20 мая, 2014 Все СИЗ, кроме дежурных, выдаются на срок их носки (если нет предварительного износа). Дежурные СИЗ выдаются на время выполнения работы. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Anyata Опубликовано 20 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 20 мая, 2014 Учет СИЗ ведется в программе 1С. Сроки носки контролируются по остаточной стоимости СИЗ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Алексей1986 Опубликовано 14 июля, 2014 Поделиться Опубликовано 14 июля, 2014 Вот такой вопрос, кто должен вести ведомости выдачи СИЗов, начальник склада или специалист по ОТ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Assembler Опубликовано 14 июля, 2014 Поделиться Опубликовано 14 июля, 2014 Это белорусский форум, спрашивайте на российском, Вам ответят. Цитата Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии Тел: +375 29 765 36 70 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Lisa Опубликовано 2 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2014 Кто заполняет карточку учета СИЗ для поступившего на работу работника? Инженер по охране труда или бухгалтер? Ведь утверждающая подпись на лицевой стороне стоит главбуха, а мы, инженера по ОТ ЭТУ карточку согласовываем. Значит, не оформляем? Кто контролирует сроки носки и, следовательно, своевременного заказа СИЗ, время которого пришло? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 2 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2014 Карточку ведет человек, который занимается учетом и выдачей специальной одежды. В Вашем случае, это может быть кто угодно: бухгалтер, кладовщик и т.п. Но не инженер по охране труда, это уж точно. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
belaruc Опубликовано 11 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 11 декабря, 2014 Здравствуйте. Из типографии пришли актуальные Карточки (до этого были старого образца). Есть пару вопросов: 1. Нужно ли заново заводить карточки на всех работников, и что делась со старыми карточками (они заполнены с нарушениями)? 2. По заполнению: нужно ли на первой странице прописывать слова: "Зимой дополнительно", или достаточно указать: "Куртка х/б на утепл. прокладке"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Lisa Опубликовано 18 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 18 декабря, 2014 Здравствуйте. Из типографии пришли актуальные Карточки (до этого были старого образца). Есть пару вопросов: 1. Нужно ли заново заводить карточки на всех работников, и что делась со старыми карточками (они заполнены с нарушениями)? 2. По заполнению: нужно ли на первой странице прописывать слова: "Зимой дополнительно", или достаточно указать: "Куртка х/б на утепл. прокладке"? Извините, а что, форма карточек поменялась? И сколько стоят карточки из типографии? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
belaruc Опубликовано 19 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2014 Извините, а что, форма карточек поменялась? И сколько стоят карточки из типографии? Просто в организации были карточки еще 2011 года выпуска, когда они закончились, заказали новые соответствующего образца. Про цену не знаю, этим занимались снабженцы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.