admin Опубликовано 5 октября, 2011 Поделиться Опубликовано 5 октября, 2011 Почему в "Межотраслевых правилах" не приведена типовая программа обучения работников по электробезопасности? Неужели каждый руководитель или главный инженер должен ломать голову создавая учебные программы? Д.М.Лосенков, начальник управления госэнергонадзора ГПО "Белэнерго" – старший государственный инспектор по энергетическому надзору Программа подготовки и обучения электротехнического персонала должна разрабатываться индивидуально. Она должна предусматривать изучение того оборудования, аппаратуры, схем и тех производственных и должностных инструкций, инструкций по охране труда в соответствии с которыми обучаемому лицу предстоит работать в дальнейшем. Кроме того, с учетом специфики дальнейшей работы и категории персонала (административно-технический, оперативный, ремонтный, оперативно-ремонтный) объем материалов (время необходимое для изучения) отдельных глав и разделов "Межотраслевых правил по охране труда при работе в электроустановках" и ТКП "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей" должен быть различным для разных категорий работников. Таким образом, создание типовой программы в рамках "Межотраслевых правил" в принципе невозможно. Отметим также, что в соответствии с требованиями пунктов 5 и 11 "Межотраслевых правил" разработка программы обучения является обязанностью лица, ответственного за электрохозяйство, а не главного инженера (руководителя организации). Разработанная лицом, ответственным за электрохозяйство, программа утверждается главным инженером либо заместителем руководителя организации, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.