Alex Drozdov Опубликовано 9 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 9 декабря, 2015 Вот я с Вами не соглашусь. Я пишу при приеме на работу первичная в графе 5 "Причина проверки знаний", а через 3 года очередная. Гос. инспектор когда-то говорил писать очередная, вот и у меня закрались сомнения. Может комментарий или нормативка есть по этому вопросу. А я не соглашусь с Вами и гос. инспектором. ИМХО: Согласно 175 Инструкции нет такого понятия как первичная и очередная проверка знаний (читаем буквально). Внеочередная- да, есть, а вот об очередной, к сожалению ничего не сказано. Я Вам сбрасывал выдержку из 175 Инструкции (о проверке знаний специалистов)- назначение на должность и периодическая (ну и внеочередная при необходимости)- вот 3 причины проверки знаний. Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Опубликовано 9 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 9 декабря, 2015 Всегда надо писать периодическая, ну конечно кроме внеочередной! Цитата ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 9 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 9 декабря, 2015 Сколько мнений... А как же НПА? Ведь там все указано?! Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
DenweR Опубликовано 10 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 10 декабря, 2015 По 175 постановлению будет периодическая, а по ТКП 181 - очередная проверка знаний. Цитата Проще получить прощение, чем разрешение. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Larissa Опубликовано 22 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Добрый день! Подскажите такой вопрос, в 2014 было повышение квалификации по ОТ (имеется сертификат), но по графику проверка знаний в этом году, надо проходить или от 2014 + 3 года. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 22 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Добрый день! Подскажите такой вопрос, в 2014 было повышение квалификации по ОТ (имеется сертификат), но по графику проверка знаний в этом году, надо проходить или от 2014 + 3 года. ИМХО: если к сертификату не выдали удостоверение о проверке знаний - нужно проходить согласно графика.... 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жартун Сергей Владимирович Опубликовано 22 декабря, 2015 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Повышение квалификации и проверка знаний совершенно разные понятия! Цитата ОДО "ПрофиТруд" - разработка документов по охране труда "под ключ" 8 (029) 658 24 41 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ElenaE Опубликовано 19 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2016 Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Мне понадобилось нормативно обосновать (для выделения средств) необходимость отправки руководителя структурного подразделения (начальник службы охраны) на курсы повыш.квал. по вопросам ОТ с последующим получением удостоверения. Для меня-то это аксиома (особенно если учесть, что человек никогда ранее не сталкивался с ОТ и полнейший 0), но не нашла ТНПА, где бы конкретно было сказано: обязаны отправить на обучение (и о том, что периодичность повышения квалификации по данному вопросу 1 раз в 5 лет). Предприятие частное Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 19 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 19 февраля, 2016 Руководители структурных подразделений предприятия, если они не входят в состав комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда работников, проходят проверку знаний в вышеупомянутой комиссии предприятия. Обучение и лекции могут проводиться (при необходимости, однако, это не обязательное условие) - в Вашем случае можете организовать ему обучение в приватном порядке перед проверкой знаний. Документ, который регламентирует данный вопрос это Инструкция №175: 9. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем для работающих при необходимости организуются информационные мероприятия (семинары, лекции, консультации и другие) по вопросам охраны труда. О дате и месте проведения проверки знаний по вопросам охраны труда работники уведомляются не позднее чем за 15 дней, для остальных работающих дата и место проведения указанной проверки знаний устанавливаются по договоренности сторон до начала выполнения работ (оказания услуг). 10. Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда, созданных в порядке, установленном законодательством (далее, если не установлено иное, - комиссии), в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в обязанности работающего. Глава 1, Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда" Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Саша71 Опубликовано 24 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 24 февраля, 2016 Свидетельство о повышении квалификации я получал в mipk.by Они же потом направляют на проверку знаний. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
василий Опубликовано 29 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 29 февраля, 2016 Как оформляется перечень лиц обязанных сдавать экзамены по ОТ, если администрация решила принимать у всех?Перечислять всех? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 29 февраля, 2016 Поделиться Опубликовано 29 февраля, 2016 Как оформляется перечень лиц обязанных сдавать экзамены по ОТ, если администрация решила принимать у всех?Перечислять всех? Перечислите всех, указывая только должности. Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
JuliaNa Опубликовано 21 октября, 2016 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2016 Подскажите, где можно быстро найти ответ, что руководителям и специалистам, проходящим проверку знаний в вышестоящей или в комиссии исполкома, необходимо кроме периодической проверки знаний проходить еще и повышение квалификации 1 раз в 5 лет. И иметь св-во о повышении квалификации, а не справку об участии в обучающем семинаре например. Думала, это само собой разумеется, а в нормативке не нашла. Выручайте! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 21 октября, 2016 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2016 Подскажите, где можно быстро найти ответ, что рук-лям и специалистам, проходящим проверку знаний в вышестоящей или в комиссии исполкома, необходимо кроме периодической проверки знаний проходить еще и повышение квалификации 1 раз в 5 лет.Если немного "притянуть за уши", то можно воспользоваться п.46 Положения о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 15.07.2011 № 954. 46. Руководители организаций: определяют потребности руководящих работников и специалистов в повышении квалификации, переподготовке, стажировке и обеспечивают реализацию их непрерывного профессионального образования; направляют работников для получения образования при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет (работников внешнеэкономических и маркетинговых служб, педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, - не реже одного раза в 3 года); организуют обучение работников в организации; обеспечивают соблюдение гарантий работникам, направляемым для освоения содержания образовательных программ дополнительного образования взрослых, в порядке, установленном законодательством. ps Еще обучение (повышение квалификации) можно планировать локальными нормативными актами, но хочет ли этого ваше руководство? Как правило, скрипя зубами, обучают если есть необходимость получения лицензий, аттестатов соответствия и т.п. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
JuliaNa Опубликовано 24 октября, 2016 Поделиться Опубликовано 24 октября, 2016 Притянуто за уши или нет, но в комиссии исполком мне так и ответили, что конкретно курсы по охране труда они не требуют, но каждый из наших должностных лиц (в частности, гл.механик, гл.энергетик) должны периодически проходить курсы повышения по своей должности - это, дескать, кадровая служба контролирует. И там вопросы охраны труда рассматриваются. Этого вполне достаточно. Прошли они курсы или нет - история умалчивает, но в письме комиссии на проверку знаний есть пункт о том, когда прошли последнее повышение квалификации. И как-то на него надо отвечать Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
-Vitali-1989 Опубликовано 1 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 1 ноября, 2016 Здравствуйте! Помогите плиз, меня назначили ответственным за охрану труда, документы в полном хаусе. И вот решил провести проверку знаний для специалистов, создал билеты, ответы но не знаю в какой форме провести ее в письменной или в теоретической? .Помогите пожалуйста. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
-Vitali-1989 Опубликовано 1 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 1 ноября, 2016 Если немного "притянуть за уши", то можно воспользоваться п.46 Положения о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 15.07.2011 № 954. 46. Руководители организаций: определяют потребности руководящих работников и специалистов в повышении квалификации, переподготовке, стажировке и обеспечивают реализацию их непрерывного профессионального образования; направляют работников для получения образования при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет (работников внешнеэкономических и маркетинговых служб, педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, - не реже одного раза в 3 года); организуют обучение работников в организации; обеспечивают соблюдение гарантий работникам, направляемым для освоения содержания образовательных программ дополнительного образования взрослых, в порядке, установленном законодательством. ps Еще обучение (повышение квалификации) можно планировать локальными нормативными актами, но хочет ли этого ваше руководство? Как правило, скрипя зубами, обучают если есть необходимость получения лицензий, аттестатов соответствия и т.п. Здравствуйте! Помогите плиз, меня назначили ответственным за охрану труда, документы в полном хаусе. И вот решил провести проверку знаний для специалистов, создал билеты, ответы но не знаю в какой форме провести ее в письменной или в теоретической? .Помогите пожалуйста. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 1 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 1 ноября, 2016 Проверка знаний происходит в комиссии устно (или письменно- по Вашему усмотрению) с составлением протокола установленной формыЧлены комиссии слушают проверяемого и после этого делается запись в протокол проверки знаний "Прошел"/"Не прошел" Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
-Vitali-1989 Опубликовано 2 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2016 Подскажите, а протокол для прохождения проверки знаний для рабочих профессий и для специалистов один и тот же или все же имеется иная форма протокола? Заранее спасибо. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 2 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2016 Подскажите, а протокол для прохождения проверки знаний для рабочих профессий и для специалистов один и тот же или все же имеется иная форма протокола? Заранее спасибо. По форме 210 Постановления Минтруда. Нет разницы ИТР или рабочий, другое дело, что комиссии могут быть разные, но это уже зависит от структуры вашего предприятия Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 2 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2016 Разница только в преамбуле: по каким НПА кто что проходитЕсли рабочие это как правило инструкции по ОТ и т.д., то руководители и специалисты это уже НПА,ТНПА (с перечислением) соблюдение которых входит в их должностные обязанности Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Красавин Опубликовано 5 марта, 2018 Поделиться Опубликовано 5 марта, 2018 13. Билеты для проверки знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда разрабатываются на основе типового перечня вопросов для обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов, определяемого Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, и утверждаются руководителем организации. 14. Билеты для проверки знаний работающих по рабочим профессиям по вопросам охраны труда разрабатываются на основе требований по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, локальных нормативных правовых актах организации, и утверждаются руководителем организации. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 210 (ред. от 24.12.2013) "О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда" (вместе с "Положением о комиссии республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, для проверки знаний по вопросам охраны труда", "Положением о комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний по вопросам охраны труда", "Положением о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда") Доброго дня коллеги.. Может есть у кого билеты для проверки знаний у руководителей и специалистов в соответствии с типовым перечнем вопросов (175 инструкции, приложение 5), поделитесь , буду благодарен Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
tril Опубликовано 5 марта, 2018 Поделиться Опубликовано 5 марта, 2018 Экзаменационные билеты для проверки знаний руководителей и специалистов предприятия по вопросам охраны труда. БИЛЕТ №1 1. Трудовые и связанные с ним отношения, источники их регулирования. 2. Административная ответственность за нарушения нормативных правовых актов по охране труда. 3. Основные разделы инструкций по охране труда, их содержание. 4. Основные требования безопасности к технологическим процессам. 5. Группы по электробезопасности. 6. Обязанности и права страхователя. БИЛЕТ №2 1. Обязанности нанимателя по отстранению от работы. 2. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением правил и норм охраны труда. 3. Организация обучения, инструктирование и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов. 4. Требование безопасности при эксплуатации зданий и сооружений. 5. Первичные средства пожаротушения. 6. Порядок расследования несчастного случая на производстве. БИЛЕТ№3 1. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей, специалистов по их соблюдению. 2. Основные обязанности работников по охране труда. 3. Сущность управления охраной труда. 4. Требования безопасности при погрузке, разгрузке и транспортировке грузов. 5. Основные причины поражения электрическим током. 6. Лица, подлежащие обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. БИЛЕТ№4 1. Основания прекращения трудового договора. 2. Органы государственного управления охраной труда. 3. Организация, обучение и проверка знаний рабочих по вопросам охраны труда. 4. Требование безопасности при выполнении работ на высоте с лестниц и стремянок. 5. Классификация производственных помещений по опасности поражения работающих электрическим током. 6. Документ, который составляется по результатам специального расследования несчастного случая на производстве. Билет№5 1. Порядок заключения трудового договора. 2. Межотраслевые и отраслевые нормативные правовые акты по охране труда. Порядок их разработки и принятия. 3. Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов. 4. Организация безопасной эксплуатации автомобилей. 5. Тушение пожара в электроустановках. 6. Страхователи по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. БИЛЕТ№6 1. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя. 2. Гарантия и права работников на охрану труда. 3. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. 4. Требования безопасности при эксплуатации тракторов и другой мобильной техники. 5. Обязанности республиканских органов государственного управления по обеспечению пожарной безопасности. 6. Несчастные случаи подлежащие специальному расследованию. БИЛЕТ№7 1. Расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок по желанию работника. 2. Основные функции министерств, других республиканских органов государственного управления по вопросам охраны труда. 3. Вводный инструктаж по охране труда. Содержание, организация проведения и регистрация. 4. Организация безопасной эксплуатации безрельсовых транспортных средств. 5. Характеристика поражений человека электрическим током. электрическое сопротивление организма человека. 6. Документ, который составляется по результатам расследования несчастного случая. Порядок его утверждения и направления. БИЛЕТ№8 1. Срок трудового договора. 2. Понятие охраны труда. Социально –экономическое значение охраны труда. 3. Служба охраны труда министерства, ее функции и основные задачи. 4. Требования безопасности при работе на высоте использованием лесов и подмостей. 5. Заземление, зануление электроустановок, их защитное действие. 6. Порядок определение вины застрахованного в причинении или увеличении вреда своему здоровью. БИЛЕТ№9 1. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника. 2. Экономические санкции к нанимателю и штрафы к должностным лицам за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда. 3. Организация обучения и проверка знаний работников по вопросам охраны труда. 4. Общие требования к организации и проведению огневых работ. 5. Способы защиты от случайного прикосновения к токоведущим частям. 6.Сроки регистрации (перерегистрации)страхователя. Билет№10 1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. 2. Полномочия Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. 3. Виды инструкций по охране труда, Порядок их разработки, согласования и утверждения. 4. Требования безопасности к проведению электросварочных работ. 5. Требования безопасности при эксплуатации систем вентиляции. 6. Действия нанимателя (страхователя ) по окончании расследования несчастного случая. БИЛЕТ1№11 1. Понятия и стороны коллективного договора и соглашения. 2. Полномочия Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике МЧС( Проматомнадзора). 3. Организация работы по охране труда. Система управления охраной труда в организации. 4. Классификация основных опасных и вредных производственных факторов. 5. Понятие шагового напряжения и напряжения прикосновения. 6.Виды страховых выплат на которые имеет право застрахованный при страховом случае. БИЛЕТ№12 1. Основания прекращения трудового договора. 2. Основные задачи и функции государственного энергетического надзора. 3. Общий порядок приемки в эксплуатацию законченных строительных объектов. 4. Основные требования к организации безопасной эксплуатации котлов. 5. Основные обязанности руководителей и других должностных лиц по обеспечению пожарной безопасности объектов. 6. Обязанности нанимателя при проведении специального расследования несчастного случая. БИЛЕТ№13 1.Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 2. Основные задачи и функции санитарно-эпидемиологической службы. 3. Целевой инструктаж по охране труда. 4. Основные требования Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, по обеспечению содержания сосудов в исправном состоянии и безопасных условий их работы. 5. Охранные зоны электрических сетей напряжением до 1000В. 6. Порядок назначения ежемесячных страховых выплат. Срок принятия решения об их осуществлении. БИЛЕТ№14 1. Содержание коллективных договоров и соглашений. 2. Виды ответственности за нарушение законодательства об охране труда. 3. Документация представляемая заказчиком комиссиям по приемке в эксплуатацию законченных объектов. 4.Порядок регистрации грузоподъемных машин в органах технадзора. 5. Требования к техперсоналу выполняющему работы в действующих электроустаовках. 6.Срок проведения специального расследования несчастного случая на производстве. Документы которые составляются по результатам специального расследования. БИЛЕТ№15 1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. 2. Система пожарной безопасности в Республике Беларусь. Государственное управление в области обеспечения пожарной безопасности. 3. Повторный инструктаж по охране труда, периодичность его проведения и оформления. 4. Категории электроприемников и обеспечение надежности электроснабжения. 5. Лица, имеющие право на получении е ежемесячной страховой выплаты в случае смерти застрахованного. 6. Техническое освидетельствование грузоподъемных машин. БИЛЕТ№16 1. Работа в ночное время. Ограничение сверхурочных работ. 2. Основные законодательные акты Республики Беларусь по охране труда. 3. Медицинские осмотры. Нормативные акты по их организации и проведению. 4. Разрешение на пуск в эксплуатацию грузоподъемных машин. 5. Требования к переносным электрическим светильникам. 6. Порядок специального расследования несчастных случаев. БИЛЕТ№17 1.Порядок заключения и исполнения коллективных договоров и соглашений. 2. Законодательная основа стандартизации в Республике Беларусь. 3. Порядок проведения и регистрация внепланового инструктажа по охране труда. 4. Основные требования безопасности к организации безопасной эксплуатации лифтов. 5. Меры безопасности при работе с электрофицированным инструментом. 6. Принципы обязательного страхования от несчастного случая на производстве. БИЛЕТ№18 1. Исполнения решения комиссии по трудовым спорам. 2. Основные задачи Государственного комитета по стандартизации, метрологии и сертификации в области охраны труда. 3. Основные задачи работников службы охраны труда предприятия. 4. Требования безопасности при проведении газосварочных работ. 5. Плакаты и знаки безопасности применяемые в электроустановках. 6. Случаи оформления происшествий на производстве актом формы НП. БИЛЕТ№19 1. Перерывы для отдыха и питания. Выходные и праздничные дни. 2. Общественный контрольза соблюдением законодательства об охране труда. 3. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. 4. Организация работы стреловых кранов вблизи ЛЭП. 5. Действия работников при обнаружения пожара. Организация эвакуации людей и материальных ценностей. Тушение пожара. 6. Функции министерства, других республиканских органов государственного управления в профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. БИЛЕТ№ 20 1. Виды отпусков и порядок их предоставления. 2. Организация Государственного надзора за техническим состоянием тракторов, прицепов к ним, дорожно-строительных и сельскохозяйственных машин и оборудования. 3 Перечень работ с повышенной опасностью. Основные требования к организации их безопасного проведения. 4. Организация огневых работ. 5. Основные и дополнительные электрозащитные средства, применяемые в электроустановках напряжением до 1000В. 6. Порядок Осуществления страховых взносов в случае реорганизации страхователя либо ликвидации его в связи с экономической несостоятельностью. Билет№21 1. Порядок заключения трудового договора. 2. Право граждан на охрану труда призаключении трудового договора. 3. Источники финансирования мероприятий по охране т руда на отраслевом уровне, региональном, на предприятии. 4. Основные требования безопасности при техническом обслуживании и ремонте автомобилей. 5. Средства индивидуальной и коллективной защиты работающих. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
virakocha Опубликовано 12 апреля, 2018 Поделиться Опубликовано 12 апреля, 2018 Может кто-нибудь отправлял своих руководителей (частные организации) на проверку знаний на ул. Маяковского 22, г. Минск? Подскажите нюансы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Владимр Опубликовано 13 апреля, 2018 Поделиться Опубликовано 13 апреля, 2018 Может кто-нибудь отправлял своих руководителей (частные организации) на проверку знаний на ул. Маяковского 22, г. Минск? Подскажите нюансы. Если не секрет, а что или кто там находится? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.