Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Медицинские осмотры при классе условий труда 2


Рекомендуемые сообщения

Вопрос: необходимо ли направлять на периодический медицинский осмотр работников, которым установлен класс условий труда 2 только по тяжести и напряженное трудовою процесса?

 

Медицинские осмотры проводятся строго с учетом занятости работающих на работах с вредными и (или) опасными факторами производственной среды, показателями тяжести и напряженности трудового процесса и на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, указанными в приложениях 1-3 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 апреля 2010 г. №47.

 

Результаты комплексной гигиенической оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда используются только при определении кратности проведения медосмотров.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.