Аттестация

[sewatc]

Доброе время суток!

Дело в том, что я не сдал внеочередную аттестацию по правилам. Коммиссия не предоставила никиких документов кроме приказа об аттестации, графика проведения и правил по которым проходит аттестация.

Вопрос:

Комиссия должна предоставлять только правила, перед аттестацией, или же она должна предоставить вопросы, и т.д.????

[Яндекс 0]

[Тылиндус Александр]

Доброго времени суток!

В части аттестации следует руководствоваться Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций (постановление Министерства труда Республики Беларусь от 31.10.1996 № 84).

В этом положении есть упоминание про вопросы при аттестации в самом аттестационном листе:

 

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

 

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

2. Год рождения ____________________________________________________

3. Специальность ___________________________________________________

4. Образование _____________________________________________________

5. Стаж работы по специальности ____________________________________

6. Стаж работы на данном предприятии _______________________________

7. Занимаемая должность, дата

назначения _________________________________________________________

8. Повышение квалификации __________________________________________

9. Вопросы к аттестуемому и ответы на них __________________________

____________________________________________________________________

10. Замечания и предложения, высказанные членами

аттестационной комиссии ____________________________________________

____________________________________________________________________

11. Замечания и предложения, высказанные

аттестуемым работником _____________________________________________

____________________________________________________________________

12. Оценка деятельности работников по

результатам голосования ____________________________________________

____________________________________________________________________

количество за ____________ против ____________

13. Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________

____________________________________________________________________

 

Председатель аттестационной

комиссии

 

Секретарь аттестационной

комиссии

Члены:

 

Дата аттестации

С аттестационным листом ознакомились

_________________________________________________

подпись, дата

 

 

 

Однако в этом же положении говорится только про подготовку бланков указанного листа:

"7. Организационная работа по подготовке к аттестации осуществляется кадровой службой нанимателя при участии руководителей структурных подразделений, представителей работников и (или) общественных организаций и включает в себя:

подготовку приказа нанимателя о проведении аттестации;

составление списков работников, подлежащих аттестации, и работников, временно освобожденных от нее;

установление количества аттестационных комиссий и их состав;

подготовку графиков проведения аттестации;

подготовку характеристик на аттестуемых работников;

подготовку бланков аттестационных листов, протоколов заседания аттестационных комиссий;

проведение разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации.".

[sewatc]

Мне интересно, коммиссия перед аттестацией должна предоставить какой либо вопросник, или конкретно указать разделы правил по которым проходит аттестация. Правиля для работы в нефтяной промышленности имеют много разделов и пунктов, и сдавать не только их!

[Тылиндус Александр]

Мне интересно, коммиссия перед аттестацией должна предоставить какой либо вопросник, или конкретно указать разделы правил по которым проходит аттестация. Правиля для работы в нефтяной промышленности имеют много разделов и пунктов, и сдавать не только их!

Доброго времени суток!

Согласно Типовому положению об аттестации руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций (постановление Министерства труда Республики Беларусь от 31.10.1996 № 84) имеем:

"1. Аттестация руководителей и специалистов (в дальнейшем - работников) предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности (в дальнейшем - нанимателей) проводится в целях:

улучшения подбора, расстановки и подготовки кадров, повышения их деловой квалификации, качества и эффективности труда;

обеспечения более тесной связи материальных и моральных стимулов с результатами труда.

2. Основными задачами аттестации являются:

объективная оценка результатов деятельности работников и установление соответствия их занимаемым должностям;

выявление кандидатур в резерв на выдвижение;

определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки работников.".

 

Так вот, что касается предоставления вопросов и т.п. при аттестации, то четкого требования в по этому нет.

Если организация преследует, в частности, цель, выделенную зеленым цветом, то никто вам палки в колеса ставить не будет, и вопросы подскажут, и доброе слово услышите.

Ну а если целью является, в частности, фраза, выделенная красным (именно в плохом смысле), то тут уж не позавидуешь...

[sewatc]

Доброго времени суток!

Понятно, что меня решили просто завалить! Спасибо большое за разъяснение.

Теперь мне понятно что от меня хотят!

Но, я уверен, наши победят!

[Тылиндус Александр]

ДЛЯ СПРАВКИ

Издано Типовое положение об аттестации руководителей и специалистов организаций (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2010 № 784).