admin

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО о предупреждении несчастных случаев на производстве при обрезке (обрубке) сучьев и раскряжевке хлыстов (долготья) Как показывает статистика, лесное хозяйство сегодня в числе наиболее травмоопасных сфер деятельности человека. Ежегодно в организациях республики регистрируются случаи производственного травматизма с тяжелыми последствиями при выполнении лесосечных и лесозаготовительных работ. Лесосечные работы включают в себя комплекс выполняемых на лесосеке основных технологических операций, в том числе очистку деревьев от сучьев и раскряжевку хлыстов. К выполнению лесосечных работ законодательством предъявляются особые требования в связи с тем, что такие работы выполняются в условиях повышенной опасности для жизни и здоровья работников. Так, требования безопасности при обрезке (обрубке) сучьев и раскряжевке хлыстов (долготья) предусмотрены Правилами по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2020 № 32/5. Очистка деревьев от сучьев, в том числе обрубка, обрезка сучьев с применением оборудования для лесозаготовки, средств механизации или инструмента, выполняется в направлении от комля к вершине дерева при нахождении работающего с противоположной от очищаемых сучьев стороны дерева. При этом расстояние между двумя работающими, выполняющими очистку от сучьев у разных деревьев, должно быть не менее 5 м. Очистка от сучьев не допускается: у одного дерева нескольким работающими; при нахождении на поваленном дереве; у неустойчиво лежащего дерева без принятия мер по его укреплению; в процессе перемещения деревьев; на деревьях, находящихся на рабочих механизмах самоходных лесохозяйственных машин (тракторов); на деревьях, сгруппированных в пачки, штабеля. Места очистки от сучьев должны убираться по мере накопления порубочных остатков. Во время очистки от сучьев с применением бензиномоторной пилы необходимо в качестве опоры для бензиномоторной пилы и защиты от ее движущейся пильной цепи использовать ствол обрабатываемого дерева. Нижние сучья, на которые опирается дерево, очищаются с принятием мер, предупреждающих перемещение ствола и травмирования ног работающего. При этом ноги работающего должны находиться на расстоянии 30 - 40 см от ствола. Спиливание сучьев со стороны работающего следует осуществлять верхней ветвью цепи бензиномоторной пилы движением бензиномоторной пилы от себя. Сучья деревьев, находящиеся в состоянии напряжения ввиду их принудительного наклона, обрезаются или обрубаются после очистки части ствола от соседних с ними сучьев. Нахождение работающего со стороны движения сука, освобождающегося от напряжения, не допускается. Очистка от напряженных сучьев, а также сучьев длиной более 2,5 м осуществляется в несколько действий. При проведении работ по очистке от сучьев, работающему не допускается: менять положение ног до окончания рабочего цикла при обрезке сучьев, если пильная шина бензиномоторной пилы не находится на противоположной стороне ствола дерева, а корпус бензиномоторной пилы не опирается о его ствол; отбрасывать руками сучья во время их обрезки. При очистке лесосек от порубочных остатков вручную, работающие должны находиться друг от друга на расстоянии не менее 5 м. Объем переносимых порубочных остатков должен позволять видеть путь перед собой. До начала раскряжевки хлыстов (долготья) на лесосеке необходимо убрать валежник, сучья и тому подобное, разобрать завалы ветровальных деревьев. Нахождение работающих на хлыстах (долготьях) при их раскряжевке, а также пиление хлыстов, лежащих в кучах, не допускается. Раскряжевка хлыстов (долготья), ветровально-буреломных деревьев осуществляется после определения зоны возможного внутреннего напряжения в стволе, под контролем его реакции на распил. Особое внимание следует уделять раскряжевке хлыста с напряжением ствола: при раскряжевке хлыста с напряжением ствола по направлению вниз его пиление производится сверху на глубину, равную 1/3 диаметра ствола хлыста, или до начала зажима шины. Затем пиление ствола хлыста осуществляется снизу, таким образом, чтобы нижний пропил совмещался с верхним; при раскряжевке хлыста с напряжением ствола по направлению вверх его пиление производится снизу вверх на глубину 1/3 диаметра ствола хлыста или до начала зажима шины бензиномоторной пилы. Затем пиление ствола хлыста осуществляется сверху, таким образом, чтобы верхний пропил совмещался с нижним пропилом; при раскряжевке хлыста с боковым напряжением ствола его пиление производится с внутренней стороны изгиба ствола хлыста работающим, находящимся с внутренней стороны изгиба ствола хлыста. Раскряжевка хлыстов (долготья) на штабелях, в пачках и на путях раскатки штабелей не допускается. Анализ причин несчастных случаев на производстве показывает, что основными из них являются неудовлетворительная организация работ, невыполнение руководителями и специалистами своих обязанностей по охране труда, в том числе неосуществление должного контроля, а также нарушение потерпевшими локальных правовых актов по охране труда. 22.08.2024 тяжелую производственную травму получил вальщик леса ГЛХУ «Краснопольский лесхоз» Могилевской области. Несчастный случай произошел при раскряжевке хлыста сосны, находящегося под напряжением. Раскряжевку работник производил при помощи бензиномоторной пилы, при этом левая нога находилась около ствола сосны по направлению верхушки. При выполнении пропила часть ствола (верхушки) сосны сдвинулась в сторону потерпевшего и ударила по голени его левой ноги. Работник не удержался и упал на землю, а сдвинувшаяся часть ствола придавила ногу к земле. Причиной несчастного случая явилось нарушение потерпевшим требований локальных правовых актов по охране труда, выразившееся в раскряжевке ствола сосны, находящегося под напряжением, без определения зоны возможного внутреннего напряжения в стволе, без освобождения кроны сосны, зажатой другими ветровальными деревьями. При аналогичных обстоятельствах 26.07.2024 тяжелую производственную травму получил вальщик леса ГЛХУ «Полоцкий лесхоз» Витебской области. В нарушение требований локальных правовых актов по охране труда потерпевший осуществлял раскряжевку напряженного хлыста, находясь с внешней стороны его изгиба, в результате чего получил удар по левой ноге частью хлыста, освобожденной из состояния напряжения. Несчастный случай, приведший к тяжелой производственной травме, произошел 06.09.2024 с вальщиком леса ГОЛХУ «Речицкий лесхоз» Гомельской области при выполнении работ по раскряжевке ветровально-буреломного дерева. При распиловке части лежащего дерева произошло его смещение в сторону потерпевшего. При попытке отойти на безопасное расстояние работник зацепился ногой за валежник и упал, а часть дерева, находящегося под напряжением, сместилась ему на левую ногу, тем самым причинив травму. Специальным расследованием установлено, что потерпевший в нарушение требований локальных правовых актов по охране труда не определил зоны возможного внутреннего напряжения в стволе дерева перед выполнением работ по раскряжевке ветровального дерева, а также не убрал валежник на путях отхода. В целях профилактики и недопущения в дальнейшем травматизма работающих при выполнении работ по очистке деревьев от сучьев и раскряжевке хлыстов Департамент государственной инспекции труда полагает целесообразным обратить внимание работодателей на: обеспечение безусловного соблюдения требований Правил по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2020 № 32/5; допуск к работам лиц, имеющих профессиональную подготовку, соответствующую характеру работ, прошедших инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда; отстранение от работы (не допущение к работе) лиц, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующих необходимые средства индивидуальной защиты, а также находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; ужесточение спроса за соблюдением работниками требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

20.03.2025 официально опубликовано на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь (№8/43034) Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 4 октября 2024 г. № 81/144 О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Постановлением установлены формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: журнала учета пациентов (потерпевших), получивших производственную травму, согласно приложению 1; заключения о тяжести производственной травмы согласно приложению 2; протокола об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания согласно приложению 3; заключения о несчастном случае согласно приложению 4; акта о несчастном случае на производстве согласно приложению 5; акта о непроизводственном несчастном случае согласно приложению 6; журнала регистрации несчастных случаев согласно приложению 7; акта о несчастном случае на производстве согласно приложению 8; оповещения о несчастном случае на производстве со смертельным исходом, групповом несчастном случае согласно приложению 9; сообщения о несчастном случае на производстве согласно приложению 10; протокола осмотра места происшествия несчастного случая согласно приложению 11; акта о профессиональном заболевании согласно приложению 12; журнала регистрации профессиональных заболеваний согласно приложению 13; журнала учета и наблюдения лиц, имеющих профессиональные заболевания, согласно приложению 14; карты учета профессионального заболевания согласно приложению 15. Утверждена Инструкция о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Установлено, что журналы учета пациентов (потерпевших), получивших производственную травму, журналы регистрации несчастных случаев, журналы регистрации профессиональных заболеваний, журналы учета и наблюдения лиц, имеющих профессиональные заболевания, по формам, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», изготовленные (используемые) до вступления в силу настоящего постановления, реализуются до их полного расходования и используются до полного заполнения всех страниц журналов. Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 20.03.2025, 8/43034 Признаны утратившими силу: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 6 марта 2018 г. № 26/22 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь». Настоящее постановление вступает в силу с 21.03.2025 года. Новые документы по расследованию НС и ПЗ с 21.03.2025.pdf

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 31.12.2024 № 122 утверждены Правила по охране труда при производстве пищевой продукции, которые вступают в силу с 1 апреля 2025 года. Настоящие правила по охране труда при производстве пищевой продукции устанавливают требования по охране труда при выполнении работ, связанных с процессами производства пищевой продукции на объектах промышленности по производству пищевой продукции. Требования по охране труда, содержащиеся в настоящих Правилах, направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых производством пищевой продукции (далее – работающие), и распространяются на всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих производство пищевой продукции на объекте. Вместе с тем, постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2024 г. № 123 "О признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь признаны утратившими силу: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2006 г. № 164 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в кондитерском производстве»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2006 г. № 166 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве спирта и ликеро-водочных изделий»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 ноября 2007 г. № 143 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве солода, пива и безалкогольных напитков»; пункт 11 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 ноября 2007 г. № 150 «О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные правовые акты»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2008 г. № 86 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве сахара»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 августа 2008 г. № 127 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве дрожжей»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 октября 2008 г. № 154 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве вина»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 октября 2008 г. № 155 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве пищевых концентратов»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 марта 2009 г. № 45 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве плодоовощных консервов»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 сентября 2009 г. № 115 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве растительных масел методом прессования и экстракции»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2009 г. № 141 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве маргариновой и майонезной продукции»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 марта 2010 г. № 46 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве крахмальной продукции»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2010 г. № 109 «О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 сентября 2009 г. № 115»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2010 г. № 133 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при производстве дистиллированных натуральных жирных кислот»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2010 г. № 182 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 октября 2008 г. № 155»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2011 г. № 11 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 сентября 2009 г. № 115»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 октября 2011 г. № 107 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2008 г. № 86». Правила по охране труда при производстве пищевой продукции.pdf

Уже подготовили Постановлением Министерства энергетики Республики Беларусь от 27 ноября 2023 г. № 47 "Об утверждении, введении в действие, отмене технических кодексов установившейся практики" утвержден технический кодекс установившейся практики ТКП 181-2023 (33240) «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» - смотрите вот здесь:

Нет. Не вымерли. В последних версиях программы Бондаренко все вопросы зашифрованы. Это в предыдущих версиях их можно было скачать.

О представлении государственной статистической отчетности Главное статистическое управление города Минска (далее - Главное управление) напоминает, что Вашей организации необходимо представить государственную статистическую отчетность по форме 1-т (травматизм) «Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве» за 2024 год (далее - форма 1-т (травматизм)), утвержденную постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13.06.2016 № 64. Срок представления, с учетом выходных дней, - 3 февраля 2025 г. Юридические лица, их обособленные подразделения, в структуре которых имеются подразделения, расположенные на другой территории (район области, город областного подчинения), составляют отдельный отчет по всем структурным подразделениям, расположенным на одной территории, при этом в поле «Детализация» указывается фактическое место нахождения данных подразделений. В отчете отражаются данные о численности потерпевших (работников списочного состава, внешних совместителей, а также работающих (работавших) на основании гражданско-правовых договоров) при несчастных случаях на производстве в отчетном году, результаты расследования которых оформлены актом о несчастном случае на производстве формы Н-1. Обращаем Ваше внимание, что по строке 09 формы 1-1 (травматизм) отражаются данные о количестве дней нетрудоспособности потерпевших (в связи с производственной травмой, а также ее последствиями), приходящихся на рабочие дни, а также дней нетрудоспособности лиц, временная нетрудоспособность которых продлилась с конца предыдущего года и была оформлена одним листком нетрудоспособности. Если потерпевшему выдано несколько листков нетрудоспособности, то в отчете отражаются данные о количестве дней нетрудоспособности только по тем листкам нетрудоспособности, которые оформлены и оплачены в отчетном году. Если дни нетрудоспособности оформлены и оплачены листками нетрудоспособности в следующем за отчетным году, то они будут отражаться в отчете следующего года. Представление государственной статистической отчетности возможно только в виде электронного документа. Для представления первичных статистических данных в виде электронного документа респондентам доступно исключительно специализированное программное обеспечение многофункционального веб-портала ЕИСГС «Электронный респондент онлайн», находящееся в глобальной компьютерной сети Интернет по адресу: http://e-respondent.belstat.gov.by/ По вопросам функционирования программного обеспечения «Электронный респондент» онлайн Вы можете обращаться по единому номеру технической поддержки Главного управления (375 17) 371 01 80. При наличии вопросов, касающихся порядка заполнения и представления данных государственной статистической отчетности, Вы можете обращаться в отдел статистики труда Главного управления по телефонам 355 68 71, 242 41 52, 377 94 62. Необходимо после отправления отчета проверить квитанцию о результатах приема или отказа в приеме отчета в разработку.

Случайно. Поменял. Спасибо за бдительность.

с 15.01.2025 утратило силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2011 г. № 141 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте зданий и сооружений»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2014 г. № 30 «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 декабря 2011 г. № 141». постановление 120 от 31.12.2024.pdf

С 15.01.2025 года утратили силу: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 81 «Об утверждении Типовой инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 82 «Об утверждении Типовой инструкции для лица, ответственного за содержание мобильных подъемных рабочих платформ в исправном состоянии»; постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. № 83 «Об утверждении Типовой инструкции для лица по надзору за безопасной эксплуатацией мобильных подъемных рабочих платформ»; подпункты 1.3–1.5 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2011 г. № 52 «О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам охраны труда». Постановление №121 от 31 декабря 2024.pdf

В целом, это на усмотрение организации. Главное - уведомить работников. А каким образом Вы это сделаете, решать Вам. *** Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 июня 2024 г. № 99 внесены изменения в перечни аптечек, которым комплектуются организации. В аптечку первой помощи универсальную, которой комплектуются все организации в Республике, в части комплектации тонометром и термометром внесены изменения. Теперь количество тонометров и термометров юридические лица и индивидуальные предприниматели определяют самостоятельно в зависимости от потребности. А это значит, что количество аптечек в организации закупается из расчета 1 аптечка на 2-10 человек, а тонометров — по усмотрению организаций. Предполагаю, что их вообще может не быть, если вы так решите (например, если у вас есть здравпункт). Постановление вступает в силу с 27 июня 2024 года

Уважаемые коллеги! Приближается волшебное время — Новый год, время подведения итогов, новых надежд и ярких планов. Пусть этот праздник принесёт в ваш дом тепло, уют и радость, а в профессиональную жизнь — вдохновение, успехи и новые достижения! Ваш труд — это не просто работа, это важный вклад в безопасность и благополучие людей. Спасибо вам за вашу ответственность, профессионализм и преданность охране труда. Пусть в новом году ваши знания и опыт продолжают приносить пользу, а все проекты реализуются легко и эффективно. Желаем вам крепкого здоровья, семейного счастья, стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Пусть новый год станет годом новых возможностей, интересных идей и плодотворного сотрудничества! С Новым годом! Пусть он будет безопасным, успешным и наполненным радостью!

Нужно. Вот здесь полная информация.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 июля 2022 г. № 45 внесены изменения в Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» в том числе и в форму личной карточки по охране труда. (Приложение 4) 32. Результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажа, стажировки отдельно по каждому работающему регистрируются в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 3 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию, в хронологическом порядке или личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 4 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию. Приводим форму данной карточки в Excel Личная карточка по охране труда (форма в Excel - 2024)